Gratis værktøj · rekruttering
Tjek af jobopslag: følger det reglerne om løngennemsigtighed?
Direktiv (EU) 2023/970 om løngennemsigtighed giver ansøgere ret til lønoplysninger før samtalen. EU-landene skulle gennemføre det senest den 7. juni 2026. Indsæt dit jobopslag, så tjekker vi det i din browser.
Teksten sendes ikke og gemmes ingen steder. Dette er et automatisk hint, ikke juridisk rådgivning. Detaljerne afhænger af loven i det land, hvor du ansætter.
1. Tjek jobopslaget
2. Status for gennemførelsen i EU-landene
Nedenfor ses, hvad landene har meddelt Europa-Kommissionen som nationale gennemførelsesforanstaltninger. Data fra EUR-Lex (pr. 26.10.2026). En meddelt retsakt betyder ikke, at gennemførelsen er fuldstændig.
Liste over meddelte retsakter på EUR-Lex
Belgien
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 6 · seneste dateret 18.06.2026
Lov om løngennemsigtighed: Vlaanderen – Decreet over beloningstransparantie en maatregelen voor gelijke beloning (2026-06-17)
Bulgarien
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 12 · seneste dateret 26.05.2026
Cypern
Ingen foranstaltninger meddelt i EUR-Lex (pr. 26.10.2026)
Danmark
Ingen foranstaltninger meddelt i EUR-Lex (pr. 26.10.2026)
Estland
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 18 · seneste dateret 03.07.2026
Lov om løngennemsigtighed: Töölepingu seadus (2026-07-03)
Finland
Ingen foranstaltninger meddelt i EUR-Lex (pr. 26.10.2026)
Frankrig
Ingen foranstaltninger meddelt i EUR-Lex (pr. 26.10.2026)
Grækenland
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 5 · seneste dateret 06.07.2026
Landet har erklæret fuld gennemførelse
Lov om løngennemsigtighed: Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών … (2026-07-06)
Irland
Ingen foranstaltninger meddelt i EUR-Lex (pr. 26.10.2026)
Italien
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 1 · seneste dateret 07.05.2026
Lov om løngennemsigtighed: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96
Kroatien
Ingen foranstaltninger meddelt i EUR-Lex (pr. 26.10.2026)
Letland
Kun tidligere love meddelt
Meddelte retsakter: 11 · seneste dateret 27.06.2022
Litauen
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 25 · seneste dateret 05.06.2026
Lov om løngennemsigtighed: Lietuvos Respublikos darbo kodekso … pakeitimo įstatymas (2026-05-25)
Luxembourg
Ingen foranstaltninger meddelt i EUR-Lex (pr. 26.10.2026)
Malta
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 1 · seneste dateret 05.06.2026
Lov om løngennemsigtighed: Equal Pay (Transparency and Reporting) Regulations, 2026 (L.N. 173/2026)
Nederlandene
Ingen foranstaltninger meddelt i EUR-Lex (pr. 26.10.2026)
Polen
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 10 · seneste dateret 07.04.2026
Lov om løngennemsigtighed: Ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy
Portugal
Ingen foranstaltninger meddelt i EUR-Lex (pr. 26.10.2026)
Rumænien
Kun tidligere love meddelt
Meddelte retsakter: 27 · seneste dateret 14.11.2024
Slovakiet
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 21 · seneste dateret 08.05.2026
Lov om løngennemsigtighed: Zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien …
Slovenien
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 16 · seneste dateret 28.10.2025
Spanien
Kun tidligere love meddelt
Meddelte retsakter: 10 · seneste dateret 14.10.2020
Sverige
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 33 · seneste dateret 10.03.2026
Tjekkiet
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 65 · seneste dateret 02.09.2025
Tyskland
Ingen foranstaltninger meddelt i EUR-Lex (pr. 26.10.2026)
Ungarn
Ingen foranstaltninger meddelt i EUR-Lex (pr. 26.10.2026)
Østrig
Nye retsakter meddelt (2025–2026)
Meddelte retsakter: 42 · seneste dateret 30.09.2026
Hvad artikel 5 i direktivet siger
Ansøgere har ret til oplysninger om startlønnen eller dens spænd, for eksempel i jobopslaget eller før samtalen. Arbejdsgivere må ikke spørge om lønnen i nuværende eller tidligere job. Jobopslag og stillingsbetegnelser skal være kønsneutrale, og rekrutteringen skal være ikke-diskriminerende.
Direktiv (EU) 2023/970 på EUR-Lex
Clarbee giver praktisk information og værktøjer. Det er ikke juridisk rådgivning og erstatter ikke en advokat.
Giv mig besked, når status for gennemførelsen ændres
Én kort e-mail, når frister eller regler ændres. Ingen spam, intet salg.