Tasuta tööriist · värbamine
Töökuulutuse kontroll: kas see järgib palkade läbipaistvuse reegleid?
Palkade läbipaistvuse direktiiv (EL) 2023/970 annab kandidaatidele õiguse saada palgateavet enne vestlust. ELi riigid pidid selle üle võtma 7. juuniks 2026. Kleepige oma töökuulutus ja me kontrollime seda teie brauseris.
Teksti ei saadeta ega salvestata kuhugi. See on automaatne vihje, mitte õigusnõustamine. Üksikasjad sõltuvad selle riigi õigusest, kus te töötajaid värbate.
1. Kontrollige töökuulutust
2. Ülevõtmise seis ELi riikides
Allpool on see, mida riigid on Euroopa Komisjonile riigisiseste rakendusmeetmetena teatanud. Andmed EUR-Lexist (seisuga 26.10.2026). Teatatud akt ei tähenda, et ülevõtmine on lõpule viidud.
Teatatud aktide loetelu EUR-Lexis
Austria
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 42 · viimane kuupäevaga 30.09.2026
Belgia
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 6 · viimane kuupäevaga 18.06.2026
Palkade läbipaistvuse akt: Vlaanderen – Decreet over beloningstransparantie en maatregelen voor gelijke beloning (2026-06-17)
Bulgaaria
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 12 · viimane kuupäevaga 26.05.2026
Eesti
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 18 · viimane kuupäevaga 03.07.2026
Palkade läbipaistvuse akt: Töölepingu seadus (2026-07-03)
Hispaania
Teatatud ainult varasemad seadused
Teatatud akte: 10 · viimane kuupäevaga 14.10.2020
Holland
EUR-Lexis ei ole meetmeid teatatud (seisuga 26.10.2026)
Horvaatia
EUR-Lexis ei ole meetmeid teatatud (seisuga 26.10.2026)
Iirimaa
EUR-Lexis ei ole meetmeid teatatud (seisuga 26.10.2026)
Itaalia
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 1 · viimane kuupäevaga 07.05.2026
Palkade läbipaistvuse akt: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96
Kreeka
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 5 · viimane kuupäevaga 06.07.2026
Riik on teatanud täielikust ülevõtmisest
Palkade läbipaistvuse akt: Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών … (2026-07-06)
Küpros
EUR-Lexis ei ole meetmeid teatatud (seisuga 26.10.2026)
Leedu
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 25 · viimane kuupäevaga 05.06.2026
Palkade läbipaistvuse akt: Lietuvos Respublikos darbo kodekso … pakeitimo įstatymas (2026-05-25)
Luksemburg
EUR-Lexis ei ole meetmeid teatatud (seisuga 26.10.2026)
Läti
Teatatud ainult varasemad seadused
Teatatud akte: 11 · viimane kuupäevaga 27.06.2022
Malta
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 1 · viimane kuupäevaga 05.06.2026
Palkade läbipaistvuse akt: Equal Pay (Transparency and Reporting) Regulations, 2026 (L.N. 173/2026)
Poola
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 10 · viimane kuupäevaga 07.04.2026
Palkade läbipaistvuse akt: Ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy
Portugal
EUR-Lexis ei ole meetmeid teatatud (seisuga 26.10.2026)
Prantsusmaa
EUR-Lexis ei ole meetmeid teatatud (seisuga 26.10.2026)
Rootsi
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 33 · viimane kuupäevaga 10.03.2026
Rumeenia
Teatatud ainult varasemad seadused
Teatatud akte: 27 · viimane kuupäevaga 14.11.2024
Saksamaa
EUR-Lexis ei ole meetmeid teatatud (seisuga 26.10.2026)
Slovakkia
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 21 · viimane kuupäevaga 08.05.2026
Palkade läbipaistvuse akt: Zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien …
Sloveenia
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 16 · viimane kuupäevaga 28.10.2025
Soome
EUR-Lexis ei ole meetmeid teatatud (seisuga 26.10.2026)
Taani
EUR-Lexis ei ole meetmeid teatatud (seisuga 26.10.2026)
Tšehhi
Teatatud uued aktid (2025–2026)
Teatatud akte: 65 · viimane kuupäevaga 02.09.2025
Ungari
EUR-Lexis ei ole meetmeid teatatud (seisuga 26.10.2026)
Mida ütleb direktiivi artikkel 5
Kandidaatidel on õigus saada teavet algpalga või selle vahemiku kohta, näiteks töökuulutuses või enne vestlust. Tööandjad ei tohi küsida praeguse või varasema töö palga kohta. Töökuulutused ja ametinimetused peavad olema sooneutraalsed ning värbamine mittediskrimineeriv.
Direktiiv (EL) 2023/970 EUR-Lexis
Clarbee pakub praktilist teavet ja tööriistu. See ei ole õigusnõustamine ega asenda juristi.
Andke mulle teada, kui ülevõtmise seis muutub
Üks lühike e-kiri, kui tähtajad või reeglid muutuvad. Ei rämpsposti ega müüki.