Brezplačno orodje · zaposlovanje

Pregled oglasa: ali izpolnjuje pravila o preglednosti plač?

Direktiva (EU) 2023/970 o preglednosti plač daje kandidatom pravico do informacij o plači pred razgovorom. Države EU so jo morale prenesti do 7. junija 2026. Prilepite svoj oglas in preverimo ga v vašem brskalniku.

Besedilo se nikamor ne pošlje ali shrani. To je samodejno opozorilo, ne pravno svetovanje. Podrobnosti so odvisne od prava države, v kateri zaposlujete.

1. Preverite oglas

2. Stanje prenosa v državah EU

Spodaj je, kar so države sporočile Evropski komisiji kot nacionalne izvedbene ukrepe. Podatki iz EUR-Lex (na dan 26. 10. 2026). Sporočen predpis ne pomeni, da je prenos končan.

Seznam sporočenih predpisov na EUR-Lex

Avstrija

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 42 · najnovejši z dne 30.09.2026

Belgija

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 6 · najnovejši z dne 18.06.2026

Zakon o preglednosti plač: Vlaanderen – Decreet over beloningstransparantie en maatregelen voor gelijke beloning (2026-06-17)

Bolgarija

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 12 · najnovejši z dne 26.05.2026

Ciper

V EUR-Lex ni sporočenih ukrepov (na dan 26. 10. 2026)

Danska

V EUR-Lex ni sporočenih ukrepov (na dan 26. 10. 2026)

Estonija

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 18 · najnovejši z dne 03.07.2026

Zakon o preglednosti plač: Töölepingu seadus (2026-07-03)

Finska

V EUR-Lex ni sporočenih ukrepov (na dan 26. 10. 2026)

Francija

V EUR-Lex ni sporočenih ukrepov (na dan 26. 10. 2026)

Grčija

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 5 · najnovejši z dne 06.07.2026

Država je sporočila popoln prenos

Zakon o preglednosti plač: Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών … (2026-07-06)

Hrvaška

V EUR-Lex ni sporočenih ukrepov (na dan 26. 10. 2026)

Irska

V EUR-Lex ni sporočenih ukrepov (na dan 26. 10. 2026)

Italija

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 1 · najnovejši z dne 07.05.2026

Zakon o preglednosti plač: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96

Latvija

Sporočeni samo starejši zakoni

Sporočeni predpisi: 11 · najnovejši z dne 27.06.2022

Litva

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 25 · najnovejši z dne 05.06.2026

Zakon o preglednosti plač: Lietuvos Respublikos darbo kodekso … pakeitimo įstatymas (2026-05-25)

Luksemburg

V EUR-Lex ni sporočenih ukrepov (na dan 26. 10. 2026)

Madžarska

V EUR-Lex ni sporočenih ukrepov (na dan 26. 10. 2026)

Malta

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 1 · najnovejši z dne 05.06.2026

Zakon o preglednosti plač: Equal Pay (Transparency and Reporting) Regulations, 2026 (L.N. 173/2026)

Nemčija

V EUR-Lex ni sporočenih ukrepov (na dan 26. 10. 2026)

Nizozemska

V EUR-Lex ni sporočenih ukrepov (na dan 26. 10. 2026)

Poljska

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 10 · najnovejši z dne 07.04.2026

Zakon o preglednosti plač: Ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy

Portugalska

V EUR-Lex ni sporočenih ukrepov (na dan 26. 10. 2026)

Romunija

Sporočeni samo starejši zakoni

Sporočeni predpisi: 27 · najnovejši z dne 14.11.2024

Slovaška

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 21 · najnovejši z dne 08.05.2026

Zakon o preglednosti plač: Zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien …

Slovenija

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 16 · najnovejši z dne 28.10.2025

Češka

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 65 · najnovejši z dne 02.09.2025

Španija

Sporočeni samo starejši zakoni

Sporočeni predpisi: 10 · najnovejši z dne 14.10.2020

Švedska

Sporočeni novi predpisi (2025–2026)

Sporočeni predpisi: 33 · najnovejši z dne 10.03.2026

Kaj določa člen 5 direktive

Kandidati imajo pravico do informacij o začetni plači ali njenem razponu, na primer v oglasu ali pred razgovorom. Delodajalci ne smejo spraševati po plači na sedanjem ali prejšnjem delovnem mestu. Oglasi in nazivi delovnih mest morajo biti spolno nevtralni, zaposlovanje pa nediskriminatorno.

Direktiva (EU) 2023/970 na EUR-Lex

Clarbee ponuja praktične informacije in orodja. To ni pravno svetovanje in ne nadomešča odvetnika.

Obvestite me, ko se stanje prenosa spremeni

Eno kratko e-poštno sporočilo, ko se spremenijo roki ali pravila. Brez neželene pošte, brez prodaje.