Bezplatný nástroj · nábor

Kontrola inzerátu: spĺňa pravidlá transparentnosti odmeňovania?

Smernica (EÚ) 2023/970 o transparentnosti odmeňovania dáva uchádzačom právo na informácie o odmene pred pohovorom. Krajiny EÚ ju museli transponovať do 7. júna 2026. Vložte svoj inzerát a my ho skontrolujeme vo vašom prehliadači.

Text sa nikam neodosiela ani neukladá. Ide o automatické upozornenie, nie o právne poradenstvo. Podrobnosti závisia od práva krajiny, kde prijímate zamestnancov.

1. Skontrolujte inzerát

2. Stav transpozície v krajinách EÚ

Nižšie je, čo krajiny oznámili Európskej komisii ako vnútroštátne vykonávacie opatrenia. Údaje z EUR-Lex (k 26. 10. 2026). Oznámený predpis neznamená, že transpozícia je dokončená.

Zoznam oznámených predpisov na EUR-Lex

Belgicko

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 6 · najnovší z 18.06.2026

Zákon o transparentnosti odmeňovania: Vlaanderen – Decreet over beloningstransparantie en maatregelen voor gelijke beloning (2026-06-17)

Bulharsko

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 12 · najnovší z 26.05.2026

Chorvátsko

V EUR-Lex nie sú oznámené žiadne opatrenia (k 26. 10. 2026)

Cyprus

V EUR-Lex nie sú oznámené žiadne opatrenia (k 26. 10. 2026)

Dánsko

V EUR-Lex nie sú oznámené žiadne opatrenia (k 26. 10. 2026)

Estónsko

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 18 · najnovší z 03.07.2026

Zákon o transparentnosti odmeňovania: Töölepingu seadus (2026-07-03)

Francúzsko

V EUR-Lex nie sú oznámené žiadne opatrenia (k 26. 10. 2026)

Fínsko

V EUR-Lex nie sú oznámené žiadne opatrenia (k 26. 10. 2026)

Grécko

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 5 · najnovší z 06.07.2026

Krajina oznámila úplnú transpozíciu

Zákon o transparentnosti odmeňovania: Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών … (2026-07-06)

Holandsko

V EUR-Lex nie sú oznámené žiadne opatrenia (k 26. 10. 2026)

Litva

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 25 · najnovší z 05.06.2026

Zákon o transparentnosti odmeňovania: Lietuvos Respublikos darbo kodekso … pakeitimo įstatymas (2026-05-25)

Lotyšsko

Oznámené len staršie zákony

Oznámené predpisy: 11 · najnovší z 27.06.2022

Luxembursko

V EUR-Lex nie sú oznámené žiadne opatrenia (k 26. 10. 2026)

Malta

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 1 · najnovší z 05.06.2026

Zákon o transparentnosti odmeňovania: Equal Pay (Transparency and Reporting) Regulations, 2026 (L.N. 173/2026)

Maďarsko

V EUR-Lex nie sú oznámené žiadne opatrenia (k 26. 10. 2026)

Nemecko

V EUR-Lex nie sú oznámené žiadne opatrenia (k 26. 10. 2026)

Portugalsko

V EUR-Lex nie sú oznámené žiadne opatrenia (k 26. 10. 2026)

Poľsko

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 10 · najnovší z 07.04.2026

Zákon o transparentnosti odmeňovania: Ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy

Rakúsko

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 42 · najnovší z 30.09.2026

Rumunsko

Oznámené len staršie zákony

Oznámené predpisy: 27 · najnovší z 14.11.2024

Slovensko

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 21 · najnovší z 08.05.2026

Zákon o transparentnosti odmeňovania: Zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien …

Slovinsko

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 16 · najnovší z 28.10.2025

Taliansko

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 1 · najnovší z 07.05.2026

Zákon o transparentnosti odmeňovania: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96

Írsko

V EUR-Lex nie sú oznámené žiadne opatrenia (k 26. 10. 2026)

Česko

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 65 · najnovší z 02.09.2025

Španielsko

Oznámené len staršie zákony

Oznámené predpisy: 10 · najnovší z 14.10.2020

Švédsko

Oznámené nové predpisy (2025 – 2026)

Oznámené predpisy: 33 · najnovší z 10.03.2026

Čo hovorí článok 5 smernice

Uchádzači majú právo na informácie o nástupnej mzde alebo jej rozpätí, napríklad v inzeráte alebo pred pohovorom. Zamestnávatelia sa nesmú pýtať na mzdu v súčasnom alebo predchádzajúcom zamestnaní. Inzeráty a názvy pozícií musia byť rodovo neutrálne a nábor nediskriminačný.

Smernica (EÚ) 2023/970 na EUR-Lex

Clarbee poskytuje praktické informácie a nástroje. Nejde o právne poradenstvo a nenahrádza advokáta.

Dajte mi vedieť, keď sa stav transpozície zmení

Jeden krátky e-mail, keď sa zmenia lehoty alebo pravidlá. Žiadny spam, žiadny predaj.