Безплатно · около 20 минути · без регистрация
Грамотност в областта на ИИ за вашия екип: безплатен курс, тест и удостоверение
Член 4 от Акта за ИИ изисква от фирмите, които използват или разработват ИИ, да предприемат мерки в подкрепа на грамотността в областта на ИИ на служителите си. Този кратък курс е една проста мярка, която можете да приложите и документирате.
Какво казва законът сега (проверено на 26 октомври 2026 г.)
Член 4 от Акта за ИИ (Регламент (ЕС) 2024/1689) се прилага от 2 февруари 2025 г. Той е заменен с Регламент (ЕС) 2026/1744 (Цифров омнибус за ИИ) от 8 юли 2026 г., публикуван на 24 юли 2026 г. Новият текст гласи, че доставчиците и внедрителите на системи с ИИ трябва да предприемат мерки в подкрепа на развитието на грамотността в областта на ИИ на своя персонал и на други лица, които управляват или използват ИИ от тяхно име, като се отчитат техните знания, опит и контекстът на използване. Той не изисква да гарантирате определено ниво на грамотност в областта на ИИ на когото и да било. Комисията и държавите членки трябва да подкрепят фирмите, особено МСП. Отделно правило: внедрителите на високорисков ИИ все още трябва да гарантират, че хората, които го надзирават, са обучени (член 26).
Член 4 в консолидирания текст на Акта за ИИ (EUR-Lex) · Регламент (ЕС) 2026/1744 (EUR-Lex) · Европейска комисия: въпроси и отговори за грамотността в областта на ИИ
Как работи
- Прочетете 6-те кратки урока (около 15 минути).
- Отговорете на 10 въпроса (около 5 минути). Издържате с 8 верни отговора.
- Изтеглете удостоверението си за завършване (PDF, създаден във вашия браузър) и шаблона на правила за ИИ.
Курс
1. Какво е ИИ – и какво не е
Системите с ИИ научават модели от големи количества данни и след това предвиждат отговор: следващата дума, етикет за изображение, число.
Генеративният ИИ (чат асистенти, инструменти за изображения) пише текст или създава изображения, които звучат или изглеждат убедително – но той не „знае“ факти. Може да греши с голяма увереност. Това често се нарича „халюцинация“.
Полезно правило: отнасяйте се към резултата от ИИ като към чернова от бърз нов колега. Полезна е, но вие я проверявате.
2. Къде вашата фирма вече използва ИИ
ИИ често е скрит в обикновени инструменти: чат асистенти, превод, помощници за писане на имейли, проверка на правописа, редактори на изображения, чатботове за обслужване на клиенти, преглед на автобиографии, таргетиране на реклами, проверки за измами.
Направете кратък списък: кой инструмент, кой го използва, за какво и какви данни влизат в него. Този списък ви трябва за правилата ви за ИИ (урок 6).
На езика на Акта за ИИ вашата фирма обикновено е „внедрител“ (използвате ИИ), а понякога и „доставчик“ (разработвате или продавате система с ИИ под свое име).
3. Рискове, които трябва да познавате
Грешки: измислени факти, грешни числа, фалшиви източници или цитати.
Пристрастност: ИИ може да третира групи хора несправедливо, например при наемане или решения за кредит.
Лични и тайни данни: това, което въвеждате в публичен инструмент с ИИ, може да бъде съхранено или използвано от доставчика. Не поставяйте данни на клиенти, здравни данни, пароли или търговски тайни, освен ако фирмата ви е одобрила инструмента за това.
Авторско право и право на образ: генерираното съдържание може да е близко до съществуващи произведения. Изображенията на реални хора изискват внимание.
Прекомерно доверие: хората са склонни да приемат отговора на компютъра. Бъдете критични.
4. Актът за ИИ за 5 минути
Актът за ИИ подрежда ИИ според риска.
Забранени практики (от 2 февруари 2025 г.): например манипулация, която причинява вреда, социално оценяване, разпознаване на емоции на работното място или в училище (с тесни изключения).
Високорисков ИИ (например при наемане, в образованието, за кредити, основни услуги): строги правила за доставчиците и задължения за внедрителите, като човешки надзор и регистри.
Прозрачност (член 50): хората трябва да бъдат информирани, когато разговарят с ИИ, освен ако това е очевидно; дийпфейковете и част от текста, създаден с ИИ, трябва да бъдат маркирани.
Грамотност в областта на ИИ (член 4): предприемете мерки в подкрепа на уменията на екипа ви в областта на ИИ – като този курс.
Другите закони също продължават да се прилагат: GDPR, правото за защита на потребителите, авторското право, забраната за дискриминация.
5. Добри навици в работата
Проверявайте преди употреба: факти, числа, имена, връзки, правни или медицински твърдения.
Решенията за хора (наемане, цени за конкретен човек, жалби) трябва да остават в ръцете на човек.
За фирмени данни използвайте само одобрени инструменти и където е възможно, изключете обучението върху вашите данни.
Бъдете открити: казвайте на клиентите, когато говорят с чатбот, и маркирайте изображения или текст, създадени с ИИ, където това се изисква.
Пишете добри заявки: дайте контекст, искайте източници, помолете инструмента да каже, когато не е сигурен.
Докладвайте проблеми: ако ИИ е създал нещо вредно или грешно, уведомете отговорното лице.
6. Вашите правила за ИИ на една страница
Кратките писмени правила помагат на всички да следват едни и същи правила и показват какви мерки сте предприели. Те трябва да посочват: кои инструменти с ИИ са разрешени и за какво, какви данни никога не бива да влизат в тях, кой проверява резултатите от ИИ, как информирате клиентите, кой отговаря и как новите служители научават правилата (например с този курс).
Изтеглете шаблона по-долу, попълнете частите в скоби и го преглеждайте веднъж годишно.
Тест: 10 въпроса
Изберете един отговор на въпрос. За удостоверението са нужни 8 верни отговора.
Шаблон на правила за използване на ИИ
Шаблон на една страница с най-важните правила. Попълнете частите в [скоби]. Това е отправна точка, а не правен съвет.
Този курс дава обща информация. Това не е правен съвет и не доказва съответствие с Акта за ИИ. Проверявайте официалните текстове в EUR-Lex.
Получете имейл, когато курсът или законът се променят
Един кратък имейл, когато се променят срокове или правила. Без спам, без продажби.