Besplatni alat · zapošljavanje
Provjera oglasa za posao: poštuje li pravila o transparentnosti plaća?
Direktiva (EU) 2023/970 o transparentnosti plaća daje kandidatima pravo na informacije o plaći prije razgovora za posao. Države EU-a morale su je prenijeti do 7. lipnja 2026. Zalijepite svoj oglas, a mi ćemo ga provjeriti u vašem pregledniku.
Tekst se nikamo ne šalje i nigdje se ne pohranjuje. Ovo je automatska napomena, a ne pravni savjet. Pojedinosti ovise o zakonu države u kojoj zapošljavate.
1. Provjerite oglas za posao
2. Stanje prenošenja u državama EU-a
U nastavku je ono što su države prijavile Europskoj komisiji kao nacionalne provedbene mjere. Podaci s EUR-Lexa (stanje 26. 10. 2026.). Prijavljeni akt ne znači da je prenošenje dovršeno.
Popis prijavljenih akata na EUR-Lexu
Austrija
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 42 · najnoviji od 30.09.2026
Belgija
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 6 · najnoviji od 18.06.2026
Zakon o transparentnosti plaća: Vlaanderen – Decreet over beloningstransparantie en maatregelen voor gelijke beloning (2026-06-17)
Bugarska
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 12 · najnoviji od 26.05.2026
Cipar
Na EUR-Lexu nisu prijavljene mjere (stanje 26. 10. 2026.)
Danska
Na EUR-Lexu nisu prijavljene mjere (stanje 26. 10. 2026.)
Estonija
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 18 · najnoviji od 03.07.2026
Zakon o transparentnosti plaća: Töölepingu seadus (2026-07-03)
Finska
Na EUR-Lexu nisu prijavljene mjere (stanje 26. 10. 2026.)
Francuska
Na EUR-Lexu nisu prijavljene mjere (stanje 26. 10. 2026.)
Grčka
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 5 · najnoviji od 06.07.2026
Država je izjavila da je prenošenje potpuno
Zakon o transparentnosti plaća: Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών … (2026-07-06)
Hrvatska
Na EUR-Lexu nisu prijavljene mjere (stanje 26. 10. 2026.)
Irska
Na EUR-Lexu nisu prijavljene mjere (stanje 26. 10. 2026.)
Italija
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 1 · najnoviji od 07.05.2026
Zakon o transparentnosti plaća: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96
Latvija
Prijavljeni samo raniji zakoni
Prijavljeni akti: 11 · najnoviji od 27.06.2022
Litva
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 25 · najnoviji od 05.06.2026
Zakon o transparentnosti plaća: Lietuvos Respublikos darbo kodekso … pakeitimo įstatymas (2026-05-25)
Luksemburg
Na EUR-Lexu nisu prijavljene mjere (stanje 26. 10. 2026.)
Malta
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 1 · najnoviji od 05.06.2026
Zakon o transparentnosti plaća: Equal Pay (Transparency and Reporting) Regulations, 2026 (L.N. 173/2026)
Mađarska
Na EUR-Lexu nisu prijavljene mjere (stanje 26. 10. 2026.)
Nizozemska
Na EUR-Lexu nisu prijavljene mjere (stanje 26. 10. 2026.)
Njemačka
Na EUR-Lexu nisu prijavljene mjere (stanje 26. 10. 2026.)
Poljska
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 10 · najnoviji od 07.04.2026
Zakon o transparentnosti plaća: Ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy
Portugal
Na EUR-Lexu nisu prijavljene mjere (stanje 26. 10. 2026.)
Rumunjska
Prijavljeni samo raniji zakoni
Prijavljeni akti: 27 · najnoviji od 14.11.2024
Slovačka
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 21 · najnoviji od 08.05.2026
Zakon o transparentnosti plaća: Zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien …
Slovenija
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 16 · najnoviji od 28.10.2025
Češka
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 65 · najnoviji od 02.09.2025
Španjolska
Prijavljeni samo raniji zakoni
Prijavljeni akti: 10 · najnoviji od 14.10.2020
Švedska
Prijavljeni novi akti (2025.–2026.)
Prijavljeni akti: 33 · najnoviji od 10.03.2026
Što kaže članak 5. direktive
Kandidati imaju pravo na informacije o početnoj plaći ili njezinu rasponu, na primjer u oglasu za posao ili prije razgovora. Poslodavci ne smiju pitati o plaći na sadašnjem ili prijašnjim poslovima. Oglasi za posao i nazivi radnih mjesta moraju biti rodno neutralni, a zapošljavanje nediskriminirajuće.
Direktiva (EU) 2023/970 na EUR-Lexu
Clarbee daje praktične informacije i alate. To nije pravni savjet i ne zamjenjuje odvjetnika.
Obavijestite me kad se stanje prenošenja promijeni
Jedna kratka e-poruka kad se promijene rokovi ili pravila. Bez neželjene pošte, bez prodaje.