Ingyenes eszköz · toborzás
Álláshirdetés-ellenőrzés: megfelel-e a bérátláthatósági szabályoknak?
A bérek átláthatóságáról szóló (EU) 2023/970 irányelv jogot ad a jelentkezőknek arra, hogy az állásinterjú előtt tájékoztatást kapjanak a bérről. A tagállamoknak 2026. június 7-ig kellett átültetniük. Illessze be álláshirdetését, és az Ön böngészőjében ellenőrizzük.
A szöveget sehová nem küldjük el, és sehol sem tároljuk. Ez automatikus észrevétel, nem jogi tanácsadás. A részletek annak az országnak a jogától függenek, ahol felvételt hirdet.
1. Álláshirdetés ellenőrzése
2. Az átültetés állása az uniós tagállamokban
Alább látható, mit jelentettek be a tagállamok az Európai Bizottságnak nemzeti átültető intézkedésként. Adatok az EUR-Lexről (állapot: 2026. október 26.). Egy bejelentett jogi aktus nem jelenti, hogy az átültetés teljes.
A bejelentett jogi aktusok listája az EUR-Lexen
Ausztria
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 42 · a legutóbbi: 30.09.2026
Belgium
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 6 · a legutóbbi: 18.06.2026
Bérátláthatósági törvény: Vlaanderen – Decreet over beloningstransparantie en maatregelen voor gelijke beloning (2026-06-17)
Bulgária
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 12 · a legutóbbi: 26.05.2026
Ciprus
Nincs bejelentett intézkedés az EUR-Lexen (állapot: 2026. október 26.)
Csehország
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 65 · a legutóbbi: 02.09.2025
Dánia
Nincs bejelentett intézkedés az EUR-Lexen (állapot: 2026. október 26.)
Finnország
Nincs bejelentett intézkedés az EUR-Lexen (állapot: 2026. október 26.)
Franciaország
Nincs bejelentett intézkedés az EUR-Lexen (állapot: 2026. október 26.)
Görögország
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 5 · a legutóbbi: 06.07.2026
A tagállam teljesnek nyilvánította az átültetést
Bérátláthatósági törvény: Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών … (2026-07-06)
Hollandia
Nincs bejelentett intézkedés az EUR-Lexen (állapot: 2026. október 26.)
Horvátország
Nincs bejelentett intézkedés az EUR-Lexen (állapot: 2026. október 26.)
Lengyelország
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 10 · a legutóbbi: 07.04.2026
Bérátláthatósági törvény: Ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy
Lettország
Csak régebbi jogszabályokat jelentettek be
Bejelentett jogi aktusok: 11 · a legutóbbi: 27.06.2022
Litvánia
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 25 · a legutóbbi: 05.06.2026
Bérátláthatósági törvény: Lietuvos Respublikos darbo kodekso … pakeitimo įstatymas (2026-05-25)
Luxemburg
Nincs bejelentett intézkedés az EUR-Lexen (állapot: 2026. október 26.)
Magyarország
Nincs bejelentett intézkedés az EUR-Lexen (állapot: 2026. október 26.)
Málta
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 1 · a legutóbbi: 05.06.2026
Bérátláthatósági törvény: Equal Pay (Transparency and Reporting) Regulations, 2026 (L.N. 173/2026)
Németország
Nincs bejelentett intézkedés az EUR-Lexen (állapot: 2026. október 26.)
Olaszország
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 1 · a legutóbbi: 07.05.2026
Bérátláthatósági törvény: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96
Portugália
Nincs bejelentett intézkedés az EUR-Lexen (állapot: 2026. október 26.)
Románia
Csak régebbi jogszabályokat jelentettek be
Bejelentett jogi aktusok: 27 · a legutóbbi: 14.11.2024
Spanyolország
Csak régebbi jogszabályokat jelentettek be
Bejelentett jogi aktusok: 10 · a legutóbbi: 14.10.2020
Svédország
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 33 · a legutóbbi: 10.03.2026
Szlovákia
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 21 · a legutóbbi: 08.05.2026
Bérátláthatósági törvény: Zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien …
Szlovénia
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 16 · a legutóbbi: 28.10.2025
Észtország
Új bejelentett jogi aktusok (2025–2026)
Bejelentett jogi aktusok: 18 · a legutóbbi: 03.07.2026
Bérátláthatósági törvény: Töölepingu seadus (2026-07-03)
Írország
Nincs bejelentett intézkedés az EUR-Lexen (állapot: 2026. október 26.)
Mit mond az irányelv 5. cikke
A jelentkezőknek joguk van tájékoztatást kapni a kezdő bérről vagy annak sávjáról, például az álláshirdetésben vagy az állásinterjú előtt. A munkáltatók nem kérdezhetnek rá a jelenlegi vagy korábbi munkahelyen kapott fizetésre. Az álláshirdetéseknek és a munkakör-megnevezéseknek nemsemlegesnek, a toborzásnak pedig megkülönböztetésmentesnek kell lennie.
Az (EU) 2023/970 irányelv az EUR-Lexen
A Clarbee tájékoztatást és gyakorlati eszközöket kínál. Ez nem jogi tanácsadás, és nem helyettesíti az ügyvédet.
Értesítsen, ha az átültetés állása változik
Egyetlen rövid e-mail, amikor a határidők vagy a szabályok változnak. Nincs spam, nincs értékesítés.