Δωρεάν εργαλείο · προσλήψεις

Έλεγχος αγγελίας εργασίας: τηρεί τους κανόνες διαφάνειας των αμοιβών;

Η Οδηγία (ΕΕ) 2023/970 για τη διαφάνεια των αμοιβών δίνει στους υποψηφίους το δικαίωμα να λαμβάνουν πληροφορίες για την αμοιβή πριν από τη συνέντευξη. Οι χώρες της ΕΕ έπρεπε να τη μεταφέρουν έως τις 7 Ιουνίου 2026. Επικολλήστε την αγγελία σας και θα την ελέγξουμε στο πρόγραμμα περιήγησής σας.

Το κείμενο δεν αποστέλλεται ούτε αποθηκεύεται πουθενά. Πρόκειται για αυτόματη υπόδειξη, όχι νομική συμβουλή. Οι λεπτομέρειες εξαρτώνται από το δίκαιο της χώρας όπου προσλαμβάνετε.

1. Ελέγξτε την αγγελία εργασίας

2. Κατάσταση μεταφοράς στις χώρες της ΕΕ

Παρακάτω είναι όσα κοινοποίησαν οι χώρες στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή ως εθνικά εκτελεστικά μέτρα. Δεδομένα από το EUR-Lex (στις 26.10.2026). Μια κοινοποιημένη πράξη δεν σημαίνει ότι η μεταφορά έχει ολοκληρωθεί.

Κατάλογος κοινοποιημένων πράξεων στο EUR-Lex

Αυστρία

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 42 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 30.09.2026

Βέλγιο

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 6 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 18.06.2026

Πράξη για τη διαφάνεια των αμοιβών: Vlaanderen – Decreet over beloningstransparantie en maatregelen voor gelijke beloning (2026-06-17)

Βουλγαρία

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 12 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 26.05.2026

Γαλλία

Δεν έχουν κοινοποιηθεί μέτρα στο EUR-Lex (στις 26.10.2026)

Γερμανία

Δεν έχουν κοινοποιηθεί μέτρα στο EUR-Lex (στις 26.10.2026)

Δανία

Δεν έχουν κοινοποιηθεί μέτρα στο EUR-Lex (στις 26.10.2026)

Ελλάδα

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 5 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 06.07.2026

Η χώρα δήλωσε πλήρη μεταφορά

Πράξη για τη διαφάνεια των αμοιβών: Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών … (2026-07-06)

Εσθονία

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 18 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 03.07.2026

Πράξη για τη διαφάνεια των αμοιβών: Töölepingu seadus (2026-07-03)

Ιρλανδία

Δεν έχουν κοινοποιηθεί μέτρα στο EUR-Lex (στις 26.10.2026)

Ισπανία

Κοινοποιήθηκαν μόνο παλαιότεροι νόμοι

Κοινοποιημένες πράξεις: 10 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 14.10.2020

Ιταλία

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 1 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 07.05.2026

Πράξη για τη διαφάνεια των αμοιβών: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96

Κάτω Χώρες

Δεν έχουν κοινοποιηθεί μέτρα στο EUR-Lex (στις 26.10.2026)

Κροατία

Δεν έχουν κοινοποιηθεί μέτρα στο EUR-Lex (στις 26.10.2026)

Κύπρος

Δεν έχουν κοινοποιηθεί μέτρα στο EUR-Lex (στις 26.10.2026)

Λετονία

Κοινοποιήθηκαν μόνο παλαιότεροι νόμοι

Κοινοποιημένες πράξεις: 11 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 27.06.2022

Λιθουανία

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 25 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 05.06.2026

Πράξη για τη διαφάνεια των αμοιβών: Lietuvos Respublikos darbo kodekso … pakeitimo įstatymas (2026-05-25)

Λουξεμβούργο

Δεν έχουν κοινοποιηθεί μέτρα στο EUR-Lex (στις 26.10.2026)

Μάλτα

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 1 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 05.06.2026

Πράξη για τη διαφάνεια των αμοιβών: Equal Pay (Transparency and Reporting) Regulations, 2026 (L.N. 173/2026)

Ουγγαρία

Δεν έχουν κοινοποιηθεί μέτρα στο EUR-Lex (στις 26.10.2026)

Πολωνία

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 10 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 07.04.2026

Πράξη για τη διαφάνεια των αμοιβών: Ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy

Πορτογαλία

Δεν έχουν κοινοποιηθεί μέτρα στο EUR-Lex (στις 26.10.2026)

Ρουμανία

Κοινοποιήθηκαν μόνο παλαιότεροι νόμοι

Κοινοποιημένες πράξεις: 27 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 14.11.2024

Σλοβακία

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 21 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 08.05.2026

Πράξη για τη διαφάνεια των αμοιβών: Zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien …

Σλοβενία

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 16 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 28.10.2025

Σουηδία

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 33 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 10.03.2026

Τσεχία

Κοινοποιήθηκαν νέες πράξεις (2025–2026)

Κοινοποιημένες πράξεις: 65 · η πιο πρόσφατη με ημερομηνία 02.09.2025

Φινλανδία

Δεν έχουν κοινοποιηθεί μέτρα στο EUR-Lex (στις 26.10.2026)

Τι λέει το άρθρο 5 της οδηγίας

Οι υποψήφιοι έχουν δικαίωμα να ενημερώνονται για την αρχική αμοιβή ή το εύρος της, για παράδειγμα στην αγγελία εργασίας ή πριν από τη συνέντευξη. Οι εργοδότες δεν επιτρέπεται να ρωτούν για την αμοιβή σε τρέχουσες ή προηγούμενες θέσεις εργασίας. Οι αγγελίες και οι τίτλοι θέσεων πρέπει να είναι ουδέτεροι ως προς το φύλο και οι προσλήψεις χωρίς διακρίσεις.

Οδηγία (ΕΕ) 2023/970 στο EUR-Lex

Το Clarbee παρέχει πρακτικές πληροφορίες και εργαλεία. Δεν αποτελεί νομική συμβουλή και δεν αντικαθιστά δικηγόρο.

Ενημερώστε με όταν αλλάζει η κατάσταση μεταφοράς

Ένα σύντομο email όταν αλλάζουν προθεσμίες ή κανόνες. Χωρίς spam, χωρίς πωλήσεις.